为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我集团业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下。
为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我集团业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下：
结合各企业、部门岗位空缺及岗位任职要求，本次招聘面向社会公开招聘，具体如下：
③具有3年以上投资项目管理工作经验；熟悉国有企业运营模式、投资流程及管理规范者优先。
④具备扎实的经济、金融理论基础，熟练掌握投资分析工具和方法；具有较强的数据分析能力、风险评估能力、决策判断能力；具有较强的文字表达能力和沟通能力：能够撰写高质量的投资分析报告、可行性研究报告等文件。
负责集团及下属企业的投资规划与管理，制定年度投资计划和长期投资战略；对潜在投资项目进行市场调研、可行性分析、风险评估，为决策层提供投资建议；参与投资项目的尽职调查、谈判、签约及后续管理工作，确保投资项目的顺利实施；监控投资项目的运行情况，定期进行投资效益分析，及时调整投资策略；协调集团内部各部门及下属企业，整合投资资源，提高投资效率；完成领导交办的其他任务。
③具有3年以上资产运营、产权管理等相关工作经验，具有资产划转、产权交易、不动产登记等实操经验。
④具备扎实的财务、经济理论基础，熟练掌握资产管理工具和方法；具有较强的数据分析能力、风险评估能力和决策判断能力；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；熟悉各类公文写作和档案资料管理工作。
负责集团及下属企业的资产全面管理工作，制定资产管理制度和流程；对集团资产进行清查、登记、评估，建立完善的资产档案；监控资产的使用情况，确保资产的安全、完整和有效利用；负责资产的处置工作，包括资产的转让、报废、租赁等，确保资产处置的合规性和效益性；分析资产使用效益，提出资产优化配置建议，提高资产使用效率；协调集团内部各部门及下属企业，整合资产资源，实现资产的最大化利用；完成领导交办的其他任务。
③具有10年以上企业管理工作经验且具备5年及以上高级管理职务工作经历；有国有企业、大宗贸易企业相关从业经验者优先。
④熟悉粮食贸易、物流行业市场动态和行业发展趋势，有敏锐的商业洞察力和较强的经营管理能力；具备沟通协调能力、战略思维能力和决策能力，有成功的企业管理案例。
主持制定公司中长期发展战略及年度经营计划，全面统筹财务战略、业务战略、人才战略规划与实施，确保各版块战略与公司整体战略相匹配；定期复盘战略执行情况，根据市场环境动态优化战略方向。主导公司重大经营决策，牵头组织战略决策会议，整合内外部资源推进决策落地。领导公司各部门工作，促进部门间的沟通与协作，推动团队管理和人才培养。全面统筹公司融资、投资等重大财务活动的策划与实施，优化公司资本结构与资金配置，提高资金使用效率，降低和防范财务风险。
③具有2年以上会计、财务管理、税务处理等相关工作经验。具有初级会计师职称或粮食行业工作经验者优先。
④能熟练操作电脑和使用浪潮系统；能够独立完成财务数据统计和分析工作；工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，接受短期出差。
负责企业税务全流程管理，包括日常税务核算、发票合规性审核及账税一致性调整，确保月度、年度纳税申报与税款缴纳的准确性与及时性；深度参与税务合规与风险管控，确保企业税务操作合法合规，并提出针对性改进建议；合理运用税收优惠，进行税务筹划及税务优化；完成领导交办的其他任务。
①大学本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、机电、自动化等相关专业毕业。
③5年及以上机电、机械设备管理等相关工作经验，熟练掌握强弱电知识、PLC技术。有机电工程师证、电工证者优先。
统筹公司设备管理制度建设与执行；主导设备采购规划、验收及台账管理，对施工单位采购设备进行审查，对进场设备进行质量检查，组织设备定期巡检、维护与故障处理；负责设备档案管理，做好日常维护登记；推动设备智能化、节能化升级改造；完成领导交办的其他工作。
③5年及以上会计、财务管理等相关工作经验，具有会计类、审计类等初级及以上职称。有央国企、项目管理公司等工作经验者优先。
④掌握企业会计准则等相关法律法规；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用财务办公软件。
负责公司财务核算、报表编制、税款缴纳工作;负责预算编制、月度财务分析工作;协助建立健全财务管理体系，完善财务管理制度:负责资金管理，协同开展融资工作;负责配合审计工作及其他各类检查工作;完成领导交办的其他任务。
③5年以上财务相关工作经历且具备公司财务负责人一年及以上任职经历。有国有企业相关从业经验者优先。
④熟练掌握国家相关法律法规和企业内部控制制度，有较强的业务能力和丰富的财务管理工作经验，具有大宗贸易企业工作经验者优先。
负责组织公司会计核算、财务管理体系建设、财务监管、资金管理等，完成集团财务管理部门安排的各项任务，实施财务精细化管理，重大事项发生时及时向集团报告等。
③熟悉企业信息化建设的全过程，包括需求分析、系统选型、项目实施、运维管理等环节；熟悉ERP、OA、CRM等主流企业信息系统的功能和应用；掌握数据分析工具（如Excel高级功能、SQL、BI工具等），具备数据挖掘和分析能力；具备大型企业信息化项目实施和管理经验者优先，持有PMP/软考证书者优先。
负责信息化规划与建设，制定企业信息化战略规划，提出信息化建设目标和实施方案；参与企业信息化项目的调研、选型、实施和验收工作，确保信息化项目符合企业实际需求并顺利落地；负责信息系统运维与管理，进行企业各类信息系统的日常运维管理，包括ERP、OA、CRM等系统，确保系统稳定运行，及时解决系统故障和问题；负责数据管理与分析，提供数据支持和决策依据；组织开展信息化培训工作，提高企业员工的信息化意识和操作技能，促进信息化技术在企业内部的广泛应用;完成领导交办的其他任务。
面向社会公开招聘，在海南储备官网及公众号、国聘网等渠道公开发布招聘公告。
本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作年限证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。
根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施）、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。
（一）集团将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，集团有权解除聘用。
（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。
（五）集团有权根据岗位需要及应聘情况等调整招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
温馨提示：微信搜索公众号【海口本地宝】，关注后在对话框回复【找工作】可获海南各官方招聘平台入口，查看事业单位/公务员/教师/体制内/大厂最新招聘公告，海口最新招聘会安排等。
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海南省粮食和物资储备集团有限公司2025第二次招聘（岗位+报名+条件） - 海口本地宝
【导语】：为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我集团业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下。
为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我集团业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下：
结合各企业、部门岗位空缺及岗位任职要求，本次招聘面向社会公开招聘，具体如下：
③具有3年以上投资项目管理工作经验；熟悉国有企业运营模式、投资流程及管理规范者优先。
④具备扎实的经济、金融理论基础，熟练掌握投资分析工具和方法；具有较强的数据分析能力、风险评估能力、决策判断能力；具有较强的文字表达能力和沟通能力：能够撰写高质量的投资分析报告、可行性研究报告等文件。
负责集团及下属企业的投资规划与管理，制定年度投资计划和长期投资战略；对潜在投资项目进行市场调研、可行性分析、风险评估，为决策层提供投资建议；参与投资项目的尽职调查、谈判、签约及后续管理工作，确保投资项目的顺利实施；监控投资项目的运行情况，定期进行投资效益分析，及时调整投资策略；协调集团内部各部门及下属企业，整合投资资源，提高投资效率；完成领导交办的其他任务。
③具有3年以上资产运营、产权管理等相关工作经验，具有资产划转、产权交易、不动产登记等实操经验。
④具备扎实的财务、经济理论基础，熟练掌握资产管理工具和方法；具有较强的数据分析能力、风险评估能力和决策判断能力；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；熟悉各类公文写作和档案资料管理工作。
负责集团及下属企业的资产全面管理工作，制定资产管理制度和流程；对集团资产进行清查、登记、评估，建立完善的资产档案；监控资产的使用情况，确保资产的安全、完整和有效利用；负责资产的处置工作，包括资产的转让、报废、租赁等，确保资产处置的合规性和效益性；分析资产使用效益，提出资产优化配置建议，提高资产使用效率；协调集团内部各部门及下属企业，整合资产资源，实现资产的最大化利用；完成领导交办的其他任务。
③具有10年以上企业管理工作经验且具备5年及以上高级管理职务工作经历；有国有企业、大宗贸易企业相关从业经验者优先。
④熟悉粮食贸易、物流行业市场动态和行业发展趋势，有敏锐的商业洞察力和较强的经营管理能力；具备沟通协调能力、战略思维能力和决策能力，有成功的企业管理案例。
主持制定公司中长期发展战略及年度经营计划，全面统筹财务战略、业务战略、人才战略规划与实施，确保各版块战略与公司整体战略相匹配；定期复盘战略执行情况，根据市场环境动态优化战略方向。主导公司重大经营决策，牵头组织战略决策会议，整合内外部资源推进决策落地。领导公司各部门工作，促进部门间的沟通与协作，推动团队管理和人才培养。全面统筹公司融资、投资等重大财务活动的策划与实施，优化公司资本结构与资金配置，提高资金使用效率，降低和防范财务风险。
③具有2年以上会计、财务管理、税务处理等相关工作经验。具有初级会计师职称或粮食行业工作经验者优先。
④能熟练操作电脑和使用浪潮系统；能够独立完成财务数据统计和分析工作；工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，接受短期出差。
负责企业税务全流程管理，包括日常税务核算、发票合规性审核及账税一致性调整，确保月度、年度纳税申报与税款缴纳的准确性与及时性；深度参与税务合规与风险管控，确保企业税务操作合法合规，并提出针对性改进建议；合理运用税收优惠，进行税务筹划及税务优化；完成领导交办的其他任务。
①大学本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、机电、自动化等相关专业毕业。
③5年及以上机电、机械设备管理等相关工作经验，熟练掌握强弱电知识、PLC技术。有机电工程师证、电工证者优先。
统筹公司设备管理制度建设与执行；主导设备采购规划、验收及台账管理，对施工单位采购设备进行审查，对进场设备进行质量检查，组织设备定期巡检、维护与故障处理；负责设备档案管理，做好日常维护登记；推动设备智能化、节能化升级改造；完成领导交办的其他工作。
③5年及以上会计、财务管理等相关工作经验，具有会计类、审计类等初级及以上职称。有央国企、项目管理公司等工作经验者优先。
④掌握企业会计准则等相关法律法规；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用财务办公软件。
负责公司财务核算、报表编制、税款缴纳工作;负责预算编制、月度财务分析工作;协助建立健全财务管理体系，完善财务管理制度:负责资金管理，协同开展融资工作;负责配合审计工作及其他各类检查工作;完成领导交办的其他任务。
③5年以上财务相关工作经历且具备公司财务负责人一年及以上任职经历。有国有企业相关从业经验者优先。
④熟练掌握国家相关法律法规和企业内部控制制度，有较强的业务能力和丰富的财务管理工作经验，具有大宗贸易企业工作经验者优先。
负责组织公司会计核算、财务管理体系建设、财务监管、资金管理等，完成集团财务管理部门安排的各项任务，实施财务精细化管理，重大事项发生时及时向集团报告等。
③熟悉企业信息化建设的全过程，包括需求分析、系统选型、项目实施、运维管理等环节；熟悉ERP、OA、CRM等主流企业信息系统的功能和应用；掌握数据分析工具（如Excel高级功能、SQL、BI工具等），具备数据挖掘和分析能力；具备大型企业信息化项目实施和管理经验者优先，持有PMP/软考证书者优先。
负责信息化规划与建设，制定企业信息化战略规划，提出信息化建设目标和实施方案；参与企业信息化项目的调研、选型、实施和验收工作，确保信息化项目符合企业实际需求并顺利落地；负责信息系统运维与管理，进行企业各类信息系统的日常运维管理，包括ERP、OA、CRM等系统，确保系统稳定运行，及时解决系统故障和问题；负责数据管理与分析，提供数据支持和决策依据；组织开展信息化培训工作，提高企业员工的信息化意识和操作技能，促进信息化技术在企业内部的广泛应用;完成领导交办的其他任务。
面向社会公开招聘，在海南储备官网及公众号、国聘网等渠道公开发布招聘公告。
本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作年限证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。
根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施）、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。
（一）集团将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，集团有权解除聘用。
（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。
（五）集团有权根据岗位需要及应聘情况等调整招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
